- 入社前に前職などで、どんな悩みを抱えていましたか？
・家族が休みで家にいる時間に、自分だけ仕事に行く事への心苦しさや不満を感じていた。
・ケアマネ業務以外の事で残業が多かった。
- 他に、どんな転職先、進路、選択肢がありましたか？
なし
- 何を重視して、応募先を数社に絞り込んでいましたか？
・業務に取り組む際の一本のしっかりとした道筋。根拠を確認したうえで、決して考えを変えないところ。
・働く方々の人柄。
- その様な中で、どうして、当社に決めましたか？入社を決意した理由は？
研修で弊社社長と2回学びました。社員をとても大切にされている事や筋の通った物事のとらえ方に素晴らしいと感じ、この社長のもとで働きたいと思い転職を考えた。
- 実際に働いてみて一番の変化は何ですか？
・IT業務を積極的に取り組むようになった。
・居宅介護支援の加算を積極的に給付するようになった。
- あなたの仕事は、何ですか？どんな思いで仕事をしています？
・利用者の思いを実現させる。
・自分の力でできる範囲の業務を取り組み、結果的には会社に貢献できるようにしたい。
- 仕事で、誇りを感じることは？
・ケアマネとして本来取り組むべき事柄が明確化されており、ケアマネ業務をしっかり遂行できる事。
・利用者一人一人の思いに添った支援を行い、担当利用者が元気に長生きされている時。
- 仕事をして良かったと感じるときは？
・pdfを支援経過にはコピー貼り付けで入力ができるようになった。
・MCSやメールの活用。
- 仕事で大変だと思えることは？大変だけど、喜びを感じることは？
突発的な出来ごとに対して迅速に対応が必要な時は時間に追われ大変だが、サービスが導入されたときには喜びに変わる。
- できる様になったと感じるときは？そのとき、どんな風に思いましたか？
・楽しい。
・嬉しい。
- 自慢したくなるような先輩は？
・管理者：謙虚な姿勢で、いつでも優しく対応される。真似ができません。
・社長：常に従業員を一番に考えていて下さる。ありがたいです。
- どんな会社にしたいですか？
・現状を維持したい。
・風通しの良い環境。笑い声が聞こえる環境。
- そんな会社にするために、どんな人と一緒に働きたいですか？
・ケアマネ業務が好きな人。
・前向きな人
- そんな会社にするために、あなたはどうあるべきですか？
・担当件数のキープ。
・不安や悩みを抱えていそうな人を見つけた時には、率先して声をけける。
- 実際に働いてみて、どうですか？ギャップは？思ったより良かったこと？
全てに無駄がない。紙を使わない。ITに関して力不足な自分だが、日々の業務の中で新たな操作を知り得る事が多く、その都度やって良かったと思う。プライベートでも活用ができた。もっと色々と知りたい。
- お友達に紹介するとしたら何と言ってこの職場を勧めますか？
・人間関係が良い。
・働きやすい環境。
2026.3.22
