① 職場の人間関係への不満
② 結婚・出産などのライフスタイルの変化
③ 人手が足りず余裕がない
④ 体力的にきつい
⑤ 給料が低い
⑥ 会社の経営方針が合わない
さて、これは？
介護職の主な離職理由とのこと
この理由のほとんどが介護に限らず他の業種にも当てはまるのではないでしょうか？
わたくし、転職の達人でした
今思い出すと、上の理由がいくつか当てはまり
当時の私、悩んで悩んで、その結果が達人へ成長
転職スキルばかりが身に付き、30代半ばを過ぎた頃疲れ過ぎて何もやりたくなくなった記憶があります。何もかもが面倒になってしまったわけです
『あー、めんどー、しんどー』と
プラスの気持ちの離職はよいですが、マイナスな気持ちのままの離職は少しでも減らしたいですよね
最近の介護職不足、ケアマネジャー不足のニュースがとても気になります
このブログを更新しようかとPCをパチパチしていたところ、テレビでピッチャー大谷翔平選手が投げ始めました
背高いし、頭小さいし、キラキラしてるし
見ているだけで気持ちが明るくなります
それにしてもマンガみたいに頭小さいなー
さて、
愛犬のボサボサ、これもなんとかせねば
ということで午後はトリミング
ボサボサが解消され、どうか猛暑を乗り越えてくださいませ🐶
2023.7.15 たけむら
